Mach mit uns
die Welle!

Sie suchen einen Arbeitsplatz, an dem Eigenverantwortung, Qualität und Verlässlichkeit wirklich gelebt werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Und vielleicht ist GEWES genau „die perfekte Welle“, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

in Vollzeit, 40 Stunden/Woche

Sie möchten IT nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer gesamten IT-Landschaft und gestalten gemeinsam mit der Geschäftsführung die digitale Zukunft unseres Unternehmens.

In dieser Schlüsselposition verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Umsetzung und treiben moderne, sichere und zukunftsfähige IT-Strukturen nachhaltig voran.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Abteilung
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Unternehmenszielen
• Analyse und kontinuierliche Optimierung der bestehenden IT-Landschaft hinsichtlich Sicherheit, Stabilität, Skalierbarkeit und Effizienz
• Planung, Steuerung und aktive Begleitung von IT- und Digitalisierungsprojekten zur Prozessoptimierung
• Verantwortung für IT-Security, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement
• Einführung und Weiterentwicklung moderner IT-Technologien, Systeme und Anwendungen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse
• Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Konzepten, Notfallplänen, Standards, Richtlinien und Dokumentationen
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Steuerung
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktion und Fachbereichen
• Sicherstellung und Monitoring der Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der gesamten IT-Infrastruktur einschließlich Backup- und Recovery-Prozessen
• Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft-Umgebung (Active Directory, Microsoft 365, Exchange Online, Teams, SharePoint etc.) gemeinsam mit einem weiteren IT-Mitarbeiter
• Steuerung des IT-Supports sowie Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister und Softwarepartner

Das bringen Sie mit

•  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in leitender Funktion oder als IT-Manager bzw. Senior IT-Administrator in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien (AD, Microsoft 365, Windows Server), IT-Infrastrukturen, Netzwerken und IT-Sicherheit
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. InforCom, SAP)
• Erfahrung im IT-Projektmanagement, in der Budgetplanung sowie in der strategischen IT-Weiterentwicklung
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Anforderungen im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit; idealerweise Erfahrung mit Standards wie ITIL oder ISO 27001
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungskompetenz
• Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu priorisieren und effizient zu steuern
• Teamorientierung sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen

•  Attraktive Vergütung mit fixer und variabler Komponente
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• 30 Urlaubstage
• Homeoffice nach Vereinbarung möglich
• Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitgestaltung der digitalen Unternehmensentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive jährlichem Gesundheitscheck
• Gratisurlaub und weitere Prämien zu Jubiläen, Geburtstagen oder Familienereignissen
• Betriebseigene Kantine mit vegetarischem Angebot und Essenszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten



Warum wir?

Wir verbinden internationale Ausrichtung mit starker regionaler Verwurzelung. Als traditionsreiches Unternehmen sind wir stolz auf unsere enge Verbundenheit zur Region, zu unseren Mitarbeitenden und zu langfristigen Partnerschaften.

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, gestalten aktiv Veränderungen und treiben die Digitalisierung eines traditionsreichen Industrieunternehmens nachhaltig voran. Freuen Sie sich auf spannende Projekte, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Klingt nach der richtigen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Karriereseite – inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Sie suchen einen Arbeitsplatz, an dem Eigenverantwortung, Qualität und Verlässlichkeit wirklich gelebt werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Und vielleicht ist GEWES genau „die perfekte Welle“, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

Wir suchen Sie ab sofort als:

Mitarbeiter Montage (m/w/d)

in Vollzeit, 40 Stunden/Woche

Sie bringen gerne zusammen, was zusammengehört? Dann werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) in der Montage dafür, dass aus Einzelteilen hochwertige Gelenkwellen entstehen.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von Montagearbeiten an Gelenkwellen
• Rundlaufwuchten von Bauteilen und Baugruppen auf Wuchtmaschinen
• Durchführung von Oberflächenbearbeitungen nach Vorgabe
• Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards im eigenen Arbeitsbereich
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsabläufen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich von Vorteil
• Gutes technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Interesse an technischen Innovationen
• Strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Darauf können Sie sich freuen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige und sichere Perspektive
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlicher Gratisurlaub als Anerkennung für besondere Leistungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung
• Gesundheit im Fokus durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive jährlichem Gesundheitscheck
•  Wertschätzung, die ankommt: Prämien und Anerkennungen für besondere Leistungen, Jubiläen, runde Geburtstage und die Geburt eines Kindes
• Gut versorgt im Arbeitsalltag durch unsere betriebseigene Kantine mit vegetarischem Angebot und Essenszuschuss
• Heute schon an morgen denken mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Aktiv bleiben durch verschiedene sportliche Angebote und Bewegungsmöglichkeiten
• Kollegiales Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das sich gegenseitig unterstützt

Warum wir?

Wir verbinden internationale Ausrichtung mit starker regionaler Verwurzelung. Als traditionsreiches Unternehmen sind wir stolz auf unsere enge Verbundenheit zur Region, zu unseren Mitarbeitenden und zu langfristigen Partnerschaften.

Bei uns arbeiten Sie in einem stabilen, zukunftsorientierten Industrieunternehmen mit klaren Prozessen und gleichzeitig Raum für Eigenverantwortung. Wir setzen auf Qualität, Teamarbeit und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich aufeinander verlassen kann – seit Jahrzehnten und auch in Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Klingt nach der richtigen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Karriereseite – inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Technik begeistert Sie, Kundenkontakt motiviert Sie? Sie möchten etwas bewegen, statt nur zu verwalten? Dann machen Sie mit uns die Welle – und bringen Sie gemeinsam mit uns innovative Antriebslösungen auf nationale und internationale Märkte.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technische Expertise mit Vertriebsstärke verbindet.

• Betreuung von Key Accounts und Vertriebspartnern
• Gewinnung neuer Kunden und Vertriebspartner für verschiedene Zielmärkte
• Planung und Durchführung von Kundenbesuchen sowie Präsentation unseres Unternehmens und unserer Produkte
• Verfolgung, Verhandlung und Abschluss von Angeboten und Projekten
• Prüfung und Abstimmung kaufmännischer Rahmenbedingungen und Verträge
• Teilnahme an Fachmessen sowie Unterstützung vertrieblicher Marketingaktivitäten
• Erstellung von Berichten, Angeboten, Forecasts und Vertriebsanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung der technischen Machbarkeit
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklung
• Ausbau und Weiterentwicklung unseres nationalen und internationalen Handelsgeschäfts
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie
• Sonderaufgaben und Mitarbeit an Projekten mit Vertriebsbezug

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der mechanischen Antriebstechnik, Getriebetechnik oder im Maschinenbau
• Fundiertes technisches Verständnis mechanischer Antriebssysteme
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
• Gute ERP- und CRM-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (C1) in Wort und Schrift
• Eine hohe Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Umfeld
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Neugier, Lernbereitschaft und Freude daran, neue Themen voranzutreiben

• Ein abwechslungsreiches und internationales Vertriebsumfeld mit Gestaltungsspielraum
• Regelmäßiger Austausch im Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedbackkultur sorgen bei uns für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Vergütung mit fixer und variabler Komponente
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Gratisurlaub als Dank für herausragende Leistungen
• Dienstwagen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. jährlichem Gesundheitscheck
• Honorierung besonderer Leistungen, Jubiläen, runder Geburtstage, Kindesgeburten
• Betriebseigene Kantine mit vegetarischem Angebot und Essenszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Möglichkeiten für sportliche Aktivitäten

Sie möchten technische Lösungen erfolgreich in den Markt bringen und gemeinsam mit uns neue Potenziale erschließen? Wir freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins gerne über unsere Karriereseite:

www.mach-mit-uns-die-welle.de

Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Frau Hegewald

GEWES Personalabteilung, 03629 / 640 - 301

Teamleiter Versand (m/w/d) [#2320082]
in Vollzeit, 40 Stunden/Woche

Unsere Produkte sorgen weltweit für eine zuverlässige Kraftübertragung. Damit unsere Kunden jederzeit pünktlich und in höchster Qualität beliefert werden, suchen wir einen engagierten Teamleiter (m/d/w) für unseren Versandbereich.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation des Versandteams
• Sicherstellung einer termin-, mengen- und qualitätsgerechten Auslieferung
• Planung und Steuerung nationaler sowie internationaler Transporte unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Terminen
• Auswahl, Steuerung und Bewertung von Speditionen und Logistikdienstleistern
• Internationaler Kunden- und Speditionskontakt
• Durchführung von Speditionsausschreibungen sowie Verhandlung von Transportkonditionen
• Erstellung, Pflege und Kontrolle von Verpackungs- und Versandvorschriften
• Verantwortung für Verpackungsmaterialien, Packmittelkonten und deren Bestandsführung
• Prüfung von Transportrechnungen sowie Bearbeitung von Transportschäden und Versicherungsfällen
• Reklamationsbearbeitung einschließlich Ursachenanalyse und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Verantwortung für die Stammdatenpflege im ERP-System (z. B. Verpackungen, Lieferbedingungen)
• Sicherstellung der korrekten Erstellung und Verwaltung von Versand-, Export- und Zolldokumenten
• Durchführung und Verantwortung der Inventuren für Fertigerzeugnisse im Versand
• Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Vertrieb und Kunden zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
• Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Projekten im Versand

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Versand- oder Logistikbereich, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Fundierte Kenntnisse in der nationalen und internationalen Versand-, Zoll- und Exportabwicklung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse im Gefahrgutrecht sowie in Verpackungs- und Arbeitssicherheitsvorschriften
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Speditionen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• 30 Urlaubstage
• Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive jährlichem Gesundheitscheck
• Gratisurlaub und weitere Prämien zu Jubiläen, Geburtstagen oder Familienereignissen
• Betriebseigene Kantine mit vegetarischem Angebot und Essenszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Warum wir?

Wir verbinden internationale Ausrichtung mit starker regionaler Verwurzelung. Als traditionsreiches Unternehmen sind wir stolz auf unsere enge Verbundenheit zur Region, zu unseren Mitarbeitenden und zu langfristigen Partnerschaften.

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und gestalten aktiv Veränderungen mit. Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Klingt nach der richtigen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unsere Karriereseite:

www.mach-mit-uns-die-welle.de

Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Miriam Hegewald

GEWES Personalabteilung, 03629 / 640 - 301

Sie suchen einen Arbeitsplatz, an dem Eigenverantwortung, Qualität und Verlässlichkeit wirklich gelebt werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Und vielleicht ist GEWES genau „die perfekte Welle“, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

Wir suchen Sie ab sofort als:

Schweißer (m/w/d)

in Vollzeit,40 Stunden/Woche 

Wo Funken fliegen und Präzision zählt, sind Sie in Ihrem Element? Dann verstärken Sie unser Team als Schweißer (m/w/d) und bringen Sie Ihr handwerkliches Können in unsere Fertigung ein.

 Ihre Aufgaben

• Lesen von Arbeitsplänen, Zeichnungen und Schweißanweisungen
• Einrichten der benötigten Schweißausrüstung oder -methode anhand der Anforderung
• Einrichten der zu schweißenden Bauteile nach Vorgabe
• Ausrichten der Bauteile mittels geeigneter Messmittel
• Schweißen von Bauteilen mit manuellen oder automatischen Schweißgeräten in verschiedenen Positionen
• Prüfen und Inspizieren von geschweißten Oberflächen und Strukturen zur Erkennung von Fehlern im Rahmen der Werkerselbstprüfung
• Angemessene Instandhaltung der Ausrüstung, damit die Sicherheit nicht beeinträchtigt wird

Das bringen Sie mit

•  Nachgewiesene Berufserfahrung als Schweißer
• Erfahrung mit MSG und UP-Schweißgeräten und -verfahren
• Erfahrung im Umgang mit elektrischen oder manuellen Werkzeugen (Winkelschleifer, Messmittel, usw.)
• Fähigkeit, technische Dokumente und Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren
• Kenntnis der relativen Sicherheitsstandards und Bereitschaft zur Verwendung von Schutzkleidung
• Erste Schweißerprüfzeugnisse im MSG-Schweißen wünschenswert

Darauf können Sie sich freuen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige und sichere Perspektive
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlicher Gratisurlaub als Anerkennung für besondere Leistungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung
• Gesundheit im Fokus durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive jährlichem Gesundheitscheck
• Wertschätzung, die ankommt: Prämien und Anerkennungen für besondere Leistungen, Jubiläen, runde Geburtstage und die Geburt eines Kindes
• Gut versorgt im Arbeitsalltag durch unsere betriebseigene Kantine mit vegetarischem Angebot und Essenszuschuss
• Heute schon an morgen denken mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Aktiv bleiben durch verschiedene sportliche Angebote und Bewegungsmöglichkeiten
• Kollegiales Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das sich gegenseitig unterstützt

Warum wir?

Wir verbinden internationale Ausrichtung mit starker regionaler Verwurzelung. Als traditionsreiches Unternehmen sind wir stolz auf unsere enge Verbundenheit zur Region, zu unseren Mitarbeitenden und zu langfristigen Partnerschaften.

Bei uns arbeiten Sie in einem stabilen, zukunftsorientierten Industrieunternehmen mit klaren Prozessen und gleichzeitig Raum für Eigenverantwortung. Wir setzen auf Qualität, Teamarbeit und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich aufeinander verlassen kann – seit Jahrzehnten und auch in Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Klingt nach der richtigen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Karriereseite – inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Sie suchen einen Arbeitsplatz, an dem Eigenverantwortung, Qualität und Verlässlichkeit wirklich gelebt werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Und vielleicht ist GEWES genau „die perfekte Welle“, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

Wir suchen Sie ab sofort als:



CNC-Fachkraft (m/w/d)

in Vollzeit, 40 Stunden/Woche

Mit Ihrem Know-how in der CNC-Bearbeitung sorgen Sie für höchste Qualität und Maßgenauigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte CNC-Fachkräfte (m/w/d), die ihr Können in einem modernen Fertigungsumfeld einbringen möchten.

Ihre Aufgaben

• Selbstständiges Bedienen, Einrichten und Programmieren von CNC-Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen sowie CNC-Bearbeitungszentren (je nach Kenntnisstand) zur optimalen Nutzung der Maschinenkapazitäten
• Überwachung des Produktionsprozesses
• Durchführung von Messungen und Prüfungen sowie ggf. Korrektur des Fertigungsprozesses
• Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentationen inkl. Fertigungsdatenrückmeldung
• Durchführung einfacher Wartungsarbeiten sowie deren Dokumentation
• Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Einzelteil- und Serienfertigung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbar
• Quereinstieg mit passenden Vorkenntnissen möglich
• Grundkenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
• Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit



Darauf können Sie sich freuen

•  Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige und sichere Perspektive
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlicher Gratisurlaub als Anerkennung für besondere Leistungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung
• Gesundheit im Fokus durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive jährlichem Gesundheitscheck
• Wertschätzung, die ankommt: Prämien und Anerkennungen für besondere Leistungen, Jubiläen, runde Geburtstage und die Geburt eines Kindes
• Gut versorgt im Arbeitsalltag durch unsere betriebseigene Kantine mit vegetarischem Angebot und Essenszuschuss
• Heute schon an morgen denken mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Aktiv bleiben durch verschiedene sportliche Angebote und Bewegungsmöglichkeiten
• Kollegiales Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das sich gegenseitig unterstützt

Warum wir?

Wir verbinden internationale Ausrichtung mit starker regionaler Verwurzelung. Als traditionsreiches Unternehmen sind wir stolz auf unsere enge Verbundenheit zur Region, zu unseren Mitarbeitenden und zu langfristigen Partnerschaften.

Bei uns arbeiten Sie in einem stabilen, zukunftsorientierten Industrieunternehmen mit klaren Prozessen und gleichzeitig Raum für Eigenverantwortung. Wir setzen auf Qualität, Teamarbeit und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich aufeinander verlassen kann – seit Jahrzehnten und auch in Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Klingt nach der richtigen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Karriereseite – inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.